Стратегия Бренда
1. Введение
Проект «МежКосмос» призван формировать новое поколение активных деятелей общества — людей, способных успешно отвечать на вызовы времени, используя межвременные и межпрофессиональные навыки. Стратегия бренда направлена на создание уникальной образовательной и культурной среды, которая будет вдохновлять, обучать и поддерживать развитие личности в динамично меняющемся мире.
2. Миссия бренда
Воспитание активных деятелей общества, успешно отвечающих вызовам времени.
Это — основа всего проекта, отражающая стремление создавать людей, способных не просто адаптироваться, а быть драйверами позитивных перемен.
3. Цели бренда
10 вызовов времени получили успешный ответ от воспитанников проекта.
100 основателей современных проектов прошли Консульский курс с методологией МежКосмоса.
1000 учеников регулярно занимаются в МежКосмосе (мероприятия, онлайн-занятия, закрытые модули).
Обеспечить минимальный пассивный ежемесячный доход в 1 000 000 рублей для основателя проекта.
Достичь капитализации проекта в 100 000 000 рублей.
4. Ключевые задачи
Создание генеративной среды для воспитания активных деятелей.
Организация серии культурно-образовательных мероприятий (офлайн и онлайн).
Разработка контент-плана, отражающего стратегию и цели бренда.
Создание и развитие серии онлайн-квестов для естественного и вовлекающего обучения.
Подготовка речей для выступлений на конференциях и публичных площадках.
Разработка инструкций и методических материалов для команды.
Создание стратегии онбординга новых участников и сотрудников.
5. Ценности и семиотика бренда
Канон Тока — символ постоянных перемен и движения, отражающий основную философию бренда: всё меняется, и это — единственная постоянная.
Среда — пространство перемен с установленными мерами, где каждый может ориентироваться и развиваться.
Мера и МероПриятие — принятие временных канонов, которые помогают структурировать обучение и развитие.
МежКосмос — пространство между мирами, где человек получает ориентиры для гармоничного развития по принципам сакральной геометрии.
Ориентиры — ключевые межнавыки и опорные группы знаний, необходимые для успешного ответа на вызовы времени.
Актор — активный участник сообщества, подвижник положительных перемен.
Подвиг — осознанное действие, направленное на развитие мира и преодоление вызовов.
МежСообщение — глубокий смысл, передаваемый через иносказания, притчи, сказки, фильмы.
МежНавыки — универсальные навыки, актуальные вне времени и культурных различий.
Стихии и Метатрон — символы и модели, структурирующие знания и роли в системе МежКосмоса.
6. Целевая аудитория
Молодые и зрелые активные люди, стремящиеся к личностному и профессиональному развитию.
Основатели и лидеры современных проектов, ищущие новые методологии и междисциплинарные подходы.
Участники культурно-образовательных программ, заинтересованные в глубоких знаниях и практиках.
Сообщество единомышленников, готовых к совместным подвигам и изменениям.
7. Позиционирование бренда
«МежКосмос» — это уникальное пространство развития личности, объединяющее сакральные знания, современные методологии и практические навыки, позволяющее каждому стать активным деятелем, способным успешно отвечать на вызовы времени и создавать позитивные перемены в мире.
8. Коммуникационная стратегия
Использование метафор, притч, иносказаний (МежСообщения) для глубокой передачи смыслов.
Акцент на динамику перемен и необходимость постоянного развития (Канон Тока).
Раскрытие межнавыков и ориентиров через образовательный контент и практические кейсы.
Вовлечение аудитории через онлайн-квесты, интерактивные мероприятия и живое общение.
Поддержка сообщества через регулярные встречи, мастер-классы, конференции.
9. Развитие продукта и услу
Разработка и регулярное обновление Консульского курса для основателей проектов.
Проведение серии культурно-образовательных мероприятий в офлайн и онлайн форматах.
Создание и развитие онлайн-квестов, интегрирующих межнавыки и сакральные принципы.
Внедрение системы пассивного дохода для основателей и активных участников.
Формирование закрытых обучающих модулей для углубленной работы с сообществом.
10. Внутренние процессы и команда
Разработка инструкций и методических материалов для последовательного исполнения стратегии.
Внедрение эффективной стратегии онбординга новых участников и сотрудников.
Постоянное обучение и развитие команды в духе межвременных навыков и принципов МежКосмоса.
Создание среды, стимулирующей генерацию идей и инициатив.
11. Ключевые показатели успеха (KPI)
Количество успешно решенных вызовов времени — минимум 10.
Число выпускников Консульского курса — 100 основателей.
Активная база учеников — 1000 человек.
Минимальный пассивный доход основателя — 1 000 000 рублей в месяц.
Капитализация проекта — 100 000 000 рублей.
12. Заключение
Стратегия бренда «МежКосмос» — это четкий план создания уникальной образовательной и культурной среды, которая позволит воспитать поколение активных, осознанных и успешных деятелей общества. Опираясь на сакральные принципы, современные методики и межвременные навыки, бренд станет опорой для тех, кто стремится к позитивным переменам и устойчивому развитию в быстро меняющемся мире.
Last updated